Σχολιάζοντας την απόφαση αυτή η οποία και πήρε πανελλαδική διάσταση καθώς είναι η πρώτη που υπογράφεται κάνοντας χρήση του νέου νόμου της κ. Λούκα Κατσέλη, ο ΣΥΝ, την χαρακτήρισε ως εργασιακό μεσαίωνα, ενώ το ΕΥΚ Δράμας ως «έκτρωμα». Να σημειωθεί ότι χθες το μεσημέρι μέλη του ΠΑΜΕ προχώρησαν στην κατάληψη της ΝΕΟΓΑΛ διαμαρτυρόμενοι για την απόφαση της διοίκησης. Ειδικότερα στην ανακοίνωση του ο ΣΥΝ αναφέρει τα ακόλουθα:
Ο εργασιακός Μεσαίωνας ξεκίνησε στη Δράμα.
«Η Δράμα πάλι πρώτη!
Δυστυχώς η πρωτιά αυτή αφορά τα χειρότερα. Η πρώτη επιχείρηση που έκανε πράξη τις επιχειρησιακές συμβάσεις βρίσκεται στη πόλη μας.
Και μάλιστα μια επιχείρηση που είναι και συνεταιριστική, κατ’ όνομα προφανώς.
Η εργοδοσία της βιομηχανίας γάλακτος, ΝΕΟΓΑΛ με τις γνώστες νεοφιλελεύθερες δικαιολογίες περί απώλειας θέσεων εργασίας αποφάσισε τη μείωση των μισθών των εργαζομένων κατά 9%!
Ξεχνά βεβαία να αναφέρει την κερδοφορία των προηγούμενων ετών όπως ξεχνά να αναφέρει και την επιθετική επιχειρηματική πολιτική που είχε ως τώρα με στόχο την εξαγορά την βιομηχανίας γάλακτος Ροδόπης.
Τώρα που η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ άνοιξε τον ασκό του Αίολου για τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα βρίσκονται και οι εργοδότες που κάνουν πράξη την απόλυτα ταξική πολιτική του κυβερνώντος κόμματος.
Τώρα που οι επικυρίαρχοι έχουν την πλήρη στήριξη της κυβέρνησης βρίσκουν την ευκαιρία να μετατρέψουν τους εργαζόμενους σε δούλους και τους χώρους εργασίας σε γαλέρες.
Θέτουμε κάποια ερωτήματα και περιμένουμε απαντήσεις από τους αρμόδιους.
α) Γιατί η διοίκηση τους σωματείου δε κάλεσε σε γενική συνέλευση τους εργαζόμενους ώστε να αποφασίσουν οι ίδιοι για μια τόσο σοβαρή εξέλιξη;
β) Ποια είναι η μετοχική σύνθεση της, κατ’ όνομα μόνο, συνεταιριστικής βιομηχανίας ΝΕΟΓΑΛ;
γ)Ποια είναι η θέση του Επιμελητηρίου Δράμας, εξέχων στέλεχος του οποίου είναι ο διευθύνων σύμβουλος της ΝΕΟΓΑΛ;
Καλούμε το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας να μην κάνει αποδεκτή τη πρόταση της εργοδοσίας που έχει τη σύμφωνη γνώμη μόνο των εργοδοτικών συνδικαλιστών.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να μην επιτρέψουν την απόλυτη φτωχοποίηση τους και να ακυρώσουν στην πράξη τον αντεργατικό νόμο της κυβέρνησης μη βάζοντας την υπογραφή τους σε οποιαδήποτε συμφωνία προβλέπει μειώσεις των μισθών.»
Ειδικής επιχειρησιακή σύμβαση έκτρομα
Από την πλευρά του το Εργατικό Κέντρο Δράμας χαρακτηρίζει την απόφαση της Γαλακτοβιομηχανίας ΝΕΟΓΑΛ «έκτρωμα» και τονίζει ότι η απόφαση αυτή ανοίγει τους ασκούς του Αιόλου. Ειδιιότερα στην ανακοίνωση του αναφέρει τα ακόλουθα:
«Σχετικά με την πρόσφατη συμφωνία «έκτρωμα» της Γαλακτοβιομηχανίας ΝΕΟΓΑΛ Α.Ε. Δράμας με τη Διοίκηση του Σωματείου της εν λόγω επιχείρησης, για μείωση των αποδοχών των εργαζομένων σε ποσοστό 9% για 2 έτη, τα μέλη του Δ.Σ. του Ε.Υ.Κ. Δράμας ανακοινώνουν τα ακόλουθα:
Η πρόσφατη ψήφιση του Νόμου από τη Βουλή των Ελλήνων για τις κλαδικές και επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις εργασίας δε νομιμοποιεί στη συνείδηση των εργαζομένων τις συμβαλλόμενες πλευρές, δηλαδή την εργοδοσία και τις διοικήσεις των εργοστασιακών σωματείων να «συμφωνούν» με ομόφωνες ή πλειοψηφικές αποφάσεις σε μείωση αποδοχών και μάλιστα όταν κατά δήλωση του Προέδρου και Διευθύνοντα Συμβούλου της ΝΕΟΓΑΛ Α.Ε. δεν συντρέχουν λόγοι βιωσιμότητας της συγκεκριμένης εταιρείας δεδομένου ότι ο ισολογισμός της ΝΕΟΓΑΛ για το 2010 κλείνει με κέρδη, δηλαδή θετικά.
Θεωρούμε ότι, η δικαιολογία για απορρόφηση της αύξησης του ΦΠΑ κατά 2 μονάδες από τη συγκεκριμένη επιχείρηση χαρακτηρίζεται παντελώς αβάσιμη και ανοίγει τους ασκούς του Αιόλου προτρέποντας κατ’ αυτόν τον τρόπο να προβούν σε παρόμοιες πράξεις και άλλες εταιρείες.
Τέλος, κατόπιν όλων αυτών πιστεύουμε ότι επιβάλλεται η άμεση συνεργασία των μελών των Διοικήσεων του Εργατικού Κέντρου και του Επιμελητηρίου Δράμας να συνεργασθούν προκειμένου να αποτρέψουν παρόμοιες καταστάσεις.»
Η τοποθέτηση του Σεβαστίδη
Από την πλευρά του Ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΝΕΟΓΑΛ ο κ. Σεβαστίδης δήλωσε ότι «Η συμφωνία υπεγράφη προληπτικά, γιατί η επιχείρηση διαβλέπει το μέλλον της ελληνικής οικονομίας, που σίγουρα θα είναι δύσκολο. Πρέπει να αποφευχθεί η αύξηση της τιμής των προϊόντων της εταιρείας και η μείωση της ανταγωνιστικότητάς της και να εξασφαλιστεί η απρόσκοπτη συνέχιση τής λειτουργίας της στις νέες, δύσκολες, συνθήκες τής αγοράς. Με βάση τη συλλογική σύμβαση εργασίας, το μέσο κόστος ανά εργαζόμενο στη ΝΕΟΓΑΛ ήταν ούτως ή άλλως αρκετά υψηλό, πλησιάζοντας τα 30.000 ευρώ, οπότε ακόμη και μετά τη μείωση, οι μισθοί δεν είναι χαμηλοί», υποστήριξε ο κ. Σεβαστίδης.
Η Θέση του ΚΚΕ
«Η υπογραφή της επιχειρησιακής σύμβασης από τη ΝΕΟΓΑΛ, που μειώνει κατά 9% όλες τις αποδοχές, επικαλούμενη λόγους ανταγωνιστικότητας και η συνεργία των εργοδοτικών συνδικαλιστών του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ, καταρρίπτει όλη την επιχειρηματολογία της κυβέρνησης για τις επιχειρησιακές συμβάσεις και αποδείχνει ότι η δραστική μείωση των μισθών απειλεί όλους τους εργαζόμενους», σχολιάζει το ΚΚΕ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου